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自媒体运营主管

该职位编号:ZW000117 浏览:895  
招聘中 已过期

公司名称:百年栗园 已认证

公司规模:500 - 999人

公司性质:国有企业

职位类别:互联网产品/运营管理

工作地点:密云城区周边

  • 工作经验:3年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 职位月薪:3000-5000元
  • 更新日期:2017/11/14 13:09:00
职位描述

岗位描述:
1、负责公司微信微博等新媒体文稿的采编、撰写以及原创内容的创作;
2、负责增加新媒体客户及粉丝数,提高关注度和活跃度,保持互动;
3、分析新媒体运营效果,参与线上线下内容活动的策划与运营;
4、配合研究微信微博公众号推广模式与渠道。

任职资格:
1、大专及以上学历;中文、新闻等相关专业;
2、1年以上工作经验;
3、对自媒体运营有深刻了解与敏锐的洞察力,能主动收集用户反馈并独立分析用户行为及需求;
4、中文文字功底扎实,具备优秀的撰写能力,能独立完成公关软文等写作与推广工作;
5、具有出色的想象力与表达力,拥有对新鲜事物的敏感度和好奇心。
待遇:五险,每周休二天,月工资:3500-7500
年终奖:25000-50000(视个人能力)
工作环境优美提供优质免费工作餐(一日三餐) 公寓式住宿

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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